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La formation est prise en charge à 100% pour les assistant.es maternel.les et les gardes d'enfants à domicile dans le cadre du plan de développement des compétences (label Iperia).
La formation est finançable par le fonds de formation propre à chaque entreprise (à étudier au cas par cas avec production d'une convention et d'un devis). Nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité.
Kestumdis est certifié Qualiopi démontrant le respect des exigences du référentiel national qualité.
Pour les assistant.es maternel.les et les gardes d'enfants à domicile, vous avez droit à 58h de formation par année civile.
Ces 58h sont acquises du 1er janvier au 31 décembre et les heures non utilisées sont perdues.
Pour le comptage des heures consommées, c'est la date de début de formation qui fait foi, même si la formation est à cheval sur 2 années.
Pour connaitre le nombre d'heures restantes, il faut additionner le temps des formations déjà suivies depuis le début de l'année civile. Pour cela, vous pouvez consulter vos attestations de fin de formation et/ou les coupons de votre passeport formation. Vous pouvez également appeler la plateforme d'Iperia afin de leur demander : 0 800 82 09 20
Attention, c'est la date de début de formation qui détermine sur quelle année des heures sont décomptées même si la formation est à cheval sur 2 années.
Le RIB est demandé afin de verser sur votre compte bancaire les diverses indemnités auxquelles vous aurez droit à l'issu de la formation :
Toutes les indemnités sont versées à la fin de la formation, compter 3 mois, sous l'intitulé Iperia.
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Les formations sont organisées sur site ou à distance :
Sur site : nous intervenons sur la région Occitanie, principalement autour de Toulouse à la demande d'associations d'assistant.es maternelles, de Relais petite Enfance et de crèches.
A distance : nous proposons également des formations à distance tout en conservant le lien et favorisant les échanges. Les temps de formations sont répartis entre travail en groupe sous forme de visio avec toutes les stagiaires + la formatrice, et du temps de travail personnel (infographie à découvrir, vidéo à regarder, analyse de pratiques à mener sur son quotidien...)
Au moment de la constitution du dossier d'inscription, il vous est demandé de faire remplir une partie par une famille. Comment la choisir ?
Il n'y a pas vraiment d'importance, il faudra juste fournir la feuille de salaire de la famille choisie prouvant le lien entre l'employeur et l'employé.
La durée ou le volume horaire du contrat ne sont pas non déterminants pour conditionner votre choix.
Attention : vous devez avoir un contrat en cours avec cette famille pendant toute la durée de la formation
La condition commune est d'avoir un contrat en cours au premier jour de la formation. Pas besoin d'un contrat à temps plein, ni d'une certaine ancienneté, vos droits à la formation sont ouverts dès votre 1er jour travaillé.
Pour les assistant.es maternel.les, il faut produire son agrément.
Non, il y a aucun prérequis de connaissance spécifique nécessaire pour suivre les formations.
En cas de formation à distance, il faut posséder un ordinateur, une tablette, un téléphone afin de se connecter à la plateforme de formation et également assister aux séances collectives en visio.
Pour la formation "Parler avec un mot et un signe - Niveau 2-", il faut avoir suivi le Niveau 1. Une attestation de fin de formation ou une copie du passeport formation sera demandée.
Non, les formations ne sont pas certifiantes.
En fin de formation, une attestation de fin de formation est délivrée, le passeport formation complété.
Pour suivre la formation, travailler sur la plateforme de formation et suivre les visio, il faut posséder soit un ordinateur, soit une tablette soit un téléphone equipé d'une caméra.
Oui, une personne est toujours joignable au 07 64 09 13 21 ou par mail info@kestumdis.fr
Le travail sur la formation se répartie entre temps de travail à votre rythme et en toute autonomie sur la plateforme de formation, avec des temps de travail en groupe en visio avec la formatrice et toutes les personnes du groupe de formation.
Ces temps de regroupement ont lieu généralement en soirée, ou en matinée le samedi matin. Ils sont connus à l'avance dès l'inscription. Ces temps de visio permettent d'échanger sur le contenu étudié en autonomie, d'analyser les pratiques en lien avec le thème de la formation, de s'enrichir mutuellement des expériences de chaque personne de la formation.
En parallèle et tout au long de la formation, un groupe de discussion est créé via Whatsapp ou Facebook et permet de rester en lien tout au long de la formation tout en étant à distance les un.es des autres.
Nous avons réfléchi notre déroulé pédagogique et construit une organisation permettant l'engagement de chaque personne entrant en formatin.
Le travail sur la formation se répartie entre temps de travail à votre rythme et en toute autonomie sur la plateforme de formation, avec des temps de travail en groupe en visio avec la formatrice et toutes les personnes du groupe de formation. Ces temps de visio permettent d'échanger sur le contenu étudié en autonomie, d'analyser les pratiques en lien avec le thème de la formation, de s'enrichir mutuellement des expériences vécues.
En parallèle et tout au long de la formation, un groupe de discussion est créé via Whatsapp ou Facebook et permet de rester en lien tout au long de la formation.
Il n'y a donc pas de risque d'isolement pendant la formation, le travail est mutualisé et toutes les personnes participant à la formation sont en contact et peuvent échanger.